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  • Logistica a contratto/Gestione della supply chain

    Key-User (w/m/d)

    Location

    Greven, North Rhine-Westphalia, Germany

    Career Level
    Laureati | Istituto professionale
    Employment Type, Work Type
    Tempo pieno
    Publishing Date, ID-Nr.
    , 388866
    Für unseren neuen, top modernen Standort in Greven bei Münster suchen wir ab sofort einen:


    Key-User (w/m/d)


    Was Dich erwartet:


    • Unterstützung bei der Einführung eines Kundensystems (WMS) für das Neugeschäft inkl. Hardware, Betreuung der WMS-Applikation
    • Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter und Führungskräfte in kundeneigenem EWM-System
    • Erarbeitung neuer Konzeptionen zur Optimierung der Geschäftsprozesse durch Analyse der bestehenden Prozesse
    • Aneignen der kundeneigenen Hard- und Software und somit die Einweisung aller Mitarbeiter in dieses System
    • Fehleranalysen, Recherchen, sowie erarbeiten deren Lösung und stetiger Optimierung 
    • Koordination und Unterstützung der Wartung und Instandhaltung von Hardware, 
    • Betreuung des zugewiesenen Mitarbeiterkreises
    • Dienstsitz/ Arbeitsplatz am Standort
    Was Dich auszeichnet:


    • Einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik 
    • Erfahrung im logistischen Umfeld mit IT-Systemen (WMS)
    • Sehr gute PC-Anwendererfahrung (MS-Office)
    • Grundkenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur & Veränderungsmanagement
    • Grundlagen Projektmanagement sind vorteilhaft
    • Sehr gute Kommunikations- und Eskalationsfähigkeit 
    • Sehr gute Kenntnisse in der Teamarbeit
    • Kreativität und Eigeninitiative zur Verbesserung der Abläufe

    Benefits:


    Attraktive Konditionen
    Neben vielfältigen Nebenleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeitenden weitere attraktive Vergünstigungen wie z.B. einer Bildschirmarbeitsplatzbrille.

    Attraktive Vergütung
    Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine branchenbezogene, überdurchschnittliche Vergütung, welche die Leistung und Erfahrung wertschätzt.

    Networking
    Unsere Nachwuchskräfte werden darin bestärkt, ihr Netzwerk zu pflegen und zu erweitern. So bietet sich jederzeit die Gelegenheit für fachlichen und persönlichen Austausch mit anderen Kollegen und Kolleginnen.

    Gesundheit und Fitness
    Mitarbeitende profitieren bei DB Schenker von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Programmen zur Gesundheitsförderung und Prävention.

    Arbeitsklima
    Ein gutes Arbeitsklima liegt uns am Herzen! Nur im Team erreichen wir das Beste für unsere Kunden, Mitarbeitenden sowie die Menschen weltweit.
    Bei DB Schenker bist Du Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Dir ermöglicht, Deine Karriere aktiv mitzugestalten und Dich dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 70.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.

    Wenn Du an dieser spannenden Aufgabe interessiert bist und den Standortaufbau aktiv mitgestalten möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, unter Angabe des möglichen Eintrittszeitpunktes und Deiner Gehaltsvorstellung.


    Bitte bewerbe Dich einfach direkt über unser Bewerberportal. Lade dort Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse (idealerweise als .pdf) hoch.


    Bei Fragen nimm gerne Kontakt mit uns auf:


    Schenker Deutschland AG
    Herr Holger Peplau
    Talent Acquisition Partner


    Email: Job@dbschenker.com


    Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.


    DB Schenker akzeptiert keine Bewerbungen von Agenturen. Bitte leite keine Lebensläufe an unsere Bewerbungspostfächer, Mitarbeiter oder Unternehmensstandorte weiter. Schenker Deutschland AG/DB Schenker übernimmt keine Haftung für Kosten, die sich im Rahmen unaufgeforderter Bewerbungen ergeben.

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