Für unsere Zentralabteilung QHSSE in Frankfurt am Main suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Termin einen Security Manager (w/m/d) für das Cluster DE/CH
Ihre Aufgaben:
- Beurteilung der militärischen Transporte in Bezug auf unternehmensinterne Richtlinien
- Schutz des Unternehmens vor kriminellen Handlungen sowie die Überwachung der Risiken entlang der Supply Chain
- Umsetzung von Maßnahmen zur Diebstahlprävention sowie Herausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen für Sicherheitsprozesse, Maßnahmen und Systemen
- Veranstaltung von Trainingsmaßnahmen für den Bereich Sicherheit sowie fachliche Unterstützung der Niederlassungen bei der Durchführung infrastruktureller Sicherheitsmaßnahmen und Kundenaudits
- Aufrechterhaltung unternehmensinterner Standards und der bestehenden TAPA FSR Zertifizierungen sowie Durchführung interner und Begleitung externer Audits
- Unterstützung der Vertriebsorganisation bei Kunden mit diebstahlgefährdetem Gut sowie Verantwortlicher für alle TAPA bezogenen Themen im Bereich des Clusters
- Durchführen von Diebstahlermittlungen sowie Prüfung von Verträgen mit speziellen Sicherheitsanforderungen
- AEO-Bewilligung: Verantwortung für die Aufrechterhaltung der Zertifikate
- Vertretung für den Bereich Luftsicherheit
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsmanagement oder ähnlichem
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Spedition und Logistik / Frachtkriminalität
- Idealerweise Kenntnisse zu bekannten Vorgehensweisen im Bereich Cargo Crime, Hot-Spots und Secure Parkings
- Solides technisches Verständnis für Sicherheitstechniken
- Basiskenntnisse im Bereich logistischer Prozesse sowie Erfahrungen in der Ermittlungsarbeit und der Open Source Recherche
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie TAPA-trained and certified und Geheimschutzüberprüft
- Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Flexibilität
Das bieten wir:
Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien und Logistikprozessen. Wir investieren schon jetzt in die Zukunft und bauen auf unsere Mitarbeitenden, daher ist eine regelmäßige Fort- und Weiterbildung gegeben sowie regelmäßige Feedbackgespräche. Ein marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Flow sowie eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile eines Großkonzerns erwarten Sie bei uns.
Bei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 70.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.
Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind und ein engagiertes Team verstärken und unterstützen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe des möglichen Eintrittszeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal. Laden Sie dort Ihren Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse (idealerweise als .pdf) hoch.
Bei Fragen nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf:
Schenker Deutschland AG
Herr Miller
Talent Acquisition Partner
E-Mail: job@dbschenker.com
Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.
DB Schenker akzeptiert keine Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Bewerbungspostfächer, Mitarbeiter oder Unternehmensstandorte weiter. Schenker Deutschland AG/DB Schenker übernimmt keine Haftung für Kosten, die sich im Rahmen unaufgeforderter Bewerbungen ergeben.