コンプライアンス
DBシェンカーは、150年以上にわたって大切にしてきた、倫理に基づく企業理念を誇りにしています。
DBシェンカーのスタンダード
価値観を守りながら、ビジネスを適切に行うことが、成功と持続可能な事業に向けた指針原則となります。
DBシェンカーのすべての従業員は、最高水準の倫理観と誠実さをもって、ビジネスを行うことを約束いたします。
内部通報制度の確立
私たちはDBシェンカーオンライン通報制度を設けており、法律違反の疑いや重大な違法行為を見つけた場合に個人が安全に通報を行うための場を提供しています。ここでは現地の法律に基づき、通報者の秘密をま盛ります。
倫理に関する企業原則－行動規範
私たちの倫理行動規範には、最高水準の倫理観と誠実さでビジネスを行うため、拘束力のある基準や日常の行動に求められる事柄が網羅されています。この行動規範は、世界中のDBシェンカーすべての従業員が対象となります。
汚職に対する不寛容さ
DBシェンカーは従業員または委託先の第三者による汚職や贈収賄を含む不公正な商行為を認めません。
贈収賄防止
ビジネス上の意思決定に影響を与えることを目的とした、贈答品や接待のような利益を供与することは許されません。
会社にとって何が最善かを考慮し、意思決定を行います
個人または個人の経済的利益がDBシェンカーあるいはビジネスパートナーの利益と衝突するような事態を避けます。
競合他社との取引関係
DBシェンカーは適用される競争規制を遵守し、価格や契約条件に影響を与えるような合意、またはその他の方法で公正な競争を不当に制限するような合意は決して結びません。
資産の保護
資産、企業秘密、営業機密は、誤って開示したり、廃棄されたり、盗難されることから保護されねばなりません。
禁輸や制裁措置への対応
DBシェンカーは輸出規制、禁輸、制裁措置に関連して適用される法律、規制、条約を遵守します。
サプライヤー様へのお願い事項
ビジネスパートナーのための行動規範
ビジネスパートナーのための行動規範は、特に国連グローバル・コンパクトの原則、そしてDBシェンカーの管理職および従業員向け倫理行動規範に定めたものと同じ原則に基づいており、当社が物品またはサービスを購入する世界各地のすべての企業と個人が対象となります。
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DBシェンカーは、社会的最低基準（ソーシャルミニマムスタンダード）に基づき、強いコミットメント、対応姿勢、ステートメントを掲げています。基礎となっているのは、DBシェンカーとしての行動規範、価値観、そしてビジネス戦略です。
DBシェンカーは人権を尊重し、地域社会にプラスの影響を与えるよう努めていきます。私たちの社会的最低基準についての枠組みは、世界人権宣言、国際労働機関（ILC）条約、国連グローバルコンパクトまでを広く対象としています。
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多様性に富んだ従業員は、創造性を育み、イノベーションを支え、持続可能なソリューションの開発を可能にするために重要な存在だと考えています。そのため私たちはDBシェンカー単体のみならず、ロジスティクス業界全体としてダイバーシティとインクルージョンを推進するという野心的な目標を掲げています。
DBシェンカーは、すべての従業員が本来の自分らしさを自由に発揮しながら仕事を行える企業労働文化の醸成に努めながら、ともに環境を整え、世界に影響を与えていきます。
社会的最低基準（ソーシャルミニマムスタンダード）
パートナーとの協働におけるDBシェンカーの価値観とビジョンについて、ご紹介します。